河南已经启动了行业教育分析技能的建设
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中国新闻局,郑州,8月5日(Jing Xiaojia),根据河南省人力资源和社会保障局的说法,该部门最近与亨南省级发展与改革委员会共同联合,亨南省教育部和其他八个部门发出了“亨南省工业和教育能力的施工能力和教育能力的企业和构建机制”(试验),该机制的构建和教育能力(试验)。行业分析和生态教育,人才培训技能,人才培训技能,人才支持,平台施工支持和激励措施的各个方面,以及现代河南工业系统和高质量的全部工作。
“计划”是指生态链构建的主体,并建议由联合国联盟联盟,领先的行业业务和实验组织的负责人组织TS和新的中小型企业(专家,精致,独特和中小型企业)。上游和下游企业,技术学院,大学,职业学院,私人培训和审查机构,许多类型的市场生物资源的“整合”,经验丰富的人才培训,评估和就业练习的“整个链”。
在生态连锁构建任务方面,“计划”建议进行前工作,提高工作技能,技术变革培训,工作转移和其他类型的连锁员工培训,以提高员工的技能和就业领养技能。同时,我们提供了新形式的“工作 +培训”形式,以创造更多的实习和培训机会。此外,我们将加快对即时所需人才的培训,进行新的职业发展活动,并制定工业和商业审查标准,以满足工业发展和就业需要。链条对链的独立评估的范围将扩展到生态业务的员工,审查结果的权威和价值将通过完全分散的评估自主权来增强。
为了关注生态连锁支持政策,“计划”提到,将优先考虑企业,学校,机构和其他连锁生物,以申请各种国家人才的国家培训,以及专门针对面向面向的项目的培训。加入工业或大学组织,职业学校,技术学院等的技能水平分析。
此外,“计划”重点是在生态链中具有熟练才能的儿童的成长和就业,并建议建立熟练的“信用银行”,以促进相互认可的职业培训和学术教育的信用,以便可以熟悉具有熟练才能的儿童。建立和提高“八级工人”级别的水平,并为在国家和省级连锁店所有者熟练的儿童提供特殊的应用指标,并能够选择才能破坏“上限”的“上限”。求职机构和那些人的依赖,学校商人的合作,工作促进和其他活动的依赖是固定的,并鼓励生态连锁企业招募学年的学生到连锁店,以帮助经验丰富的连锁人才并找到连锁工作。
In the near future, the Henan Provincial Department of Human Resources and Social Security will cooperate with the dedicated departments to launch the first batch of ecological chain master enterprises, innovative creators of an educational bearer of "integration of production and education, engineering and learning", and promoting "businesses to provide positions, standards, more, and more, and more, and standards, and standards, and standardS,更多,更多地发现。学校为学生,教师,教学资源和政府提供政策,服务和管理层,以提高人才培训和灵活性的培训准确性,并为该省的经验丰富的人才提供强有力的支持。 (完成)[编辑:Li Runze]
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